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Horaires

Du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 12h

Le titre d’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® est une marque déposée auprès de l’INPI. 

Le métier d’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® est encadré par un Code de Déontologie que je me suis engagée à respecter dans l’exercice de ma pratique professionnelle.

 

Il définit mon cadre d’intervention ainsi que mes différents champs de compétences. 

Mon travail s’inscrit dans une démarche de prévention périnatale précoce pour soutenir les jeunes et futurs parents durant cette période fondatrice qu’est celle des 1000 premiers jours de l’enfant.

Mon cadre d’intervention dans le champ social, me permet de participer aux enjeux de santé publique actuels : informer, prévenir la dépression du post-partum, inclure le co-parent tout au long du parcours, développer les compétences parentales, soutenir la création du lien parent-enfant, favoriser une prise en charge globale des familles,…

Mes accompagnements s’appuient sur le référentiel d’activités de l’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® (extrait du Code de Déontologie) : 

  • Identifier les demandes informelles et aider à faire émerger les besoins et les souhaits
  • Instaurer un climat de confiance afin de faciliter et libérer la parole
  • Renforcer le sentiment de sécurité affective et émotionnelle de la famille
  • Soutenir les situations complexes : deuil périnatal, IMG, IVG, accouchement sous le secret,…
  • S’adapter à des situations singulières : handiparentalité, homoparentalité, monoparentalité, interculturalité, PMA, adoption,…
  • Permettre au couple de se questionner sur divers plans, de préparer l’espace parental, de construire l’espace familial
  • Permettre aux personnes de révéler leurs compétences à devenir parents, de conserver ou retrouver leur autonomie et leur estime de soi
  • Aider les personnes à s’ajuster aux changements qui surviennent dans la période périnatale
  • Favoriser une présence continue dans le parcours de soin des futurs parents
  • Repérer une difficulté ou un problème d’ordre organisationnel, physique, psychique ou relationnel et orienter vers l’interlocuteur compétent le cas échéant
  • Travailler en collaboration avec les autres professionnels médicaux, sociaux ou paramédicaux
  • Représenter une ressource pour les parents et les spécialistes qui entourent les familles
  • S’insérer dans l’offre de soin pluridisciplinaire proposée aux futurs parents
  • Intégrer le maillage territorial su secteur de la périnatalité
  • Apporter des informations neutres et objectives en fonction des demandes exprimées
  • Proposer et transmettre des outils corporels favorisant le bien-être de la femme enceinte
  • Assurer une disponibilité suffisante à chacun des futurs parents
  • Savoir exploiter des connaissances théoriques et pratiques